転職5回、失業保険を3回もらった、元ハローワーク職員が失業保険を正々堂々もらう方法を紹介します。

失業保険早わかりガイド

しおり

雇用保険の失業等給付受給資格者のしおり

目次

1 雇用保険を受けることができる人は?
2 失業の状態とは?
3 雇用保険受給資格者証の見方
4 基本手当の日額と給付日数は?
5 基本手当の支給を受けることができる期間は?
6 スタートは仕事探しの申込み
7 受給資格決定日からの「待期」
8 支給が始まるのは(給付制限がない場合)
9 離職理由によって、3か月の給付制限があります
10 支給をまったく受けないうちに次の仕事が決まったら?
11 失業の認定とは?
12 失業認定申告書の書き方
13 求職活動実績とは?
14 求職活動実績にはどんなものがあるの?
15 基本手当の支払いについて
16 受給期間の延長とは?
17 紹介拒否などによる給付制限とは?
18 認定日にハローワーク等に来所しなかったときは?
19 認定日の変更について
20 就職または事業を開始することが決まったときは?
21 再就職手当について
21-2 再就職手当の支給要件
22 再就職手当を活用しましょう
23 再就職手当の手続きは?
24 再就職手当受給後にも給付があります
25 就業手当について
26 常用就職支度手当について
27 その他の就職促進給付について
28 就職した後に、再び離職したときは?
29 氏名や住所を変更するときは
30 安定所長・地方運輸局長の指示により公共職業訓練等を受講するときは?
31 病気やけがで働けなくなったときは?
32 もし、受給資格者本人が受給中に亡くなったときは?
33 失業等給付は正しく受給しましょう
34 処分に不服があるときは?
35 教育訓練給付について
36 雇用継続給付について
37 雇用保険と老齢厚生年金等との併給調整について
38 国民健康保険料(税)の軽減について
39 ハローワーク以外での求職活動

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