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求職者給付のうち、失業の状態にある日について支給する手当を「基本手当」といいます。 （１）基本手当の日額は、原則として、離職される直前の６か月間に支払われた賃金の合計金額を、１８０で割った金額（賃金日 ...

雇用保険（失業保険）は、積立貯金のように、保険料を負担していれば、必ず支給を受けることができるという制度ではありません。 雇用保険は、あなた自身に納めていただいた保険料のほかに、他の働く方々や事業主か ...

求職者給付（失業保険）を受けることができるのは、原則として離職日の翌日から１年間です。この期間のことを「受給期間」といいます。 退職後、病気、妊娠等の理由ですぐに働くことができない間に、受給期間が過ぎ ...

昼間学校に通うことによって、失業の状態ではなくなっている場合には、求職者給付（失業保険）を受けることはできません。 また、学校教育法第１条に規定される学校、同法第１２４条に規定される専修学校または同法 ...

求職活動実績として認められる主なものは次のとおりです。 ハローワークや新聞、インターネット等で求人情報を閲覧した、知人への紹介依頼等は、求職活動実績には含まれません。 ①求人への応募 ②ハローワーク等 ...