転職5回、失業保険を3回もらった、元ハローワーク職員が失業保険を正々堂々もらう方法を紹介します。

失業保険早わかりガイド

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Q8 失業の認定日に来所できない

2014/09/22   -未分類

Q8. 失業の認定日に急病のため公共職業安定所に行けない場合はどうなるのですか。 A8. 失業の認定は、受給資格者に働く意思と能力があって、しかも職業に就くことができないことの認定です。このため、受給 ...

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Q7 一定期間経過後の離職票の交付

2014/09/22   -未分類

Q7. 離職後一定期間経過した場合でも、前に勤めていた会社から離職票の交付を受けることはできますか。   A7. 「離職票」とは、離職した際に事業主から提出される離職証明書に基づいて、公共職 ...

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Q6 離職理由の判定とは?

2014/09/22   -未分類

Q6. 離職理由により給付日数に差がつくとのことですが、事業主と離職者で主張が食い違った場合には、どのように取り扱われますか。 A6. 事業主によるいじめがあったことによって離職した場合など、事実関係 ...

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Q5 雇用保険の基本手当の待期期間とは?

2014/09/22   -未分類

Q5. 雇用保険の基本手当の支給まで待期期間があると聞きましたが、倒産、解雇等により失業した場合は、雇用保険の基本手当をすぐに受給できるのですか。 A5. 雇用保険の基本手当は、離職票の提出と求職の申 ...

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Q3 雇用保険の基本手当の受給資格とは?

2014/09/22   -未分類

Q3. 雇用保険の基本手当が受給できる場合とはどのような場合ですか。 A3. 基本手当の支給を受けることができる資格を受給資格といい、この資格がある方を受給資格者といいます。この受給資格者の方が雇用保 ...

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